2025浙江杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处招聘编外合同制人员2人公告_杭州市社区工作者考试2025浙江杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处招聘编外合同制人员2人公告报名条件_报考人数_分数线

因工作需要，西湖区西溪街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

详见附件1。

二、招聘程序

(一)报名

报名方式：应聘人员将报名表(格式详见附件2、一并附上1寸证件照电子版)及本人学历、学位、职称证书原件照片发送至邮箱xxjd89512985@163.com(邮件标题请明确注明姓名+应聘岗位)。报名截止时间：2025年5月16日下午17:30。

下列情形之一的人员，不得报考。

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)受过行政、纪律处分或刑事处罚的，有违法记录的;

(4)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

(5)曾参加过邪教组织或活动的;

(6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)曾违反相关法律法规规定，拒不履行社会义务的。

(二)考试(笔试和面试)

初审合格人员统一组织考试，具体时间、地点另行通知。

考试分为笔试和面试。

笔试：笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证，按规定时间到指定考场参加考试。

面试：根据笔试成绩由高到低按招考岗位计划1:3的比例进入面试，如果报名人员达不到面试比例要求，该岗位招聘计划取消。面试人员携带有效期内的身份证、学历证书原件及复印件，按规定时间到指定地点参加面试。面试前，如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分的，不列为体检考察对象。

笔试和面试成绩满分各为100分，总成绩笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(三)体检考察

根据最终面试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。如有放弃、体检不合格或者考察不合格的，依次递补。

(四)公示聘用

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内因下列情况出现岗位空缺的，可在入围者中按面试成绩从高分到低分依次递补。

1、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

2、拟聘用人员未在规定时间内报到的;

3、对反映拟聘用人员有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、合同及待遇

合同性质为劳务派遣合同。试用期3个月，薪资待遇按照西湖区相关规定执行。

四、有关事宜

本公告未尽事宜，由杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处负责解释，联系电话：0571-89512985(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)

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1：2025年西溪街道编外工作人员招聘岗位要求

2：杭州市西湖区西溪街道办事处招聘编外工作人员报名表

杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处

2025年5月13日