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【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
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2025-05-13 14:59来源：重庆市万盛经济技术开发区
共招12人。
05月13日
待发布
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按照《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发 <重庆市公益性岗位开发和管理办法> 的通知》(渝人社发〔2016〕239 号)文件精神，根据工作需要，丛林镇现面向社会公开招聘 12 名公益性岗位人员。具体如下：
一、招聘岗位及条件
见附件
二、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间: 2025年5月12日至5月16日，09：00—12：00，14：00—17：30。
2.报名地点及咨询电话：丛林镇公共服务中心，023—48333129。
3.报名要求：本次招聘采用现场报名方式，报名者须持本人身份证原件及复印件、近期1寸彩色同底免冠登记照2张，户口本原件及复印件。如为离校2年内高校毕业生，需提供毕业证书原件及复印件，有特殊身份人员需提供相应证件原件及复印件。现场填写自愿应聘申请书。
4.资格审查：丛林镇社会保障岗对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
(二)面试
由用人单位组织面试，并考核参试人员的劳动能力、工作态度、相关应聘岗位的业务能力等，具体面试时间及地点另行通知。
(三)体检
面试通过的人员自行到万盛经开区内各医疗机构进行体检，体检结果需提交给丛林镇公共服务中心备案。
(四)公示
从面试、体检和考察合格的人员中确定拟录用人员，在重庆市万盛经济技术开发区管理委员会官网和丛林镇公共服务中心公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)录用
公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。
三、服务期限及待遇标准
(一)服务期限：公益性岗位服务期限不超过三年，当年协议签订时间不超过1年。法律法规、上级政策另有规定的除外。
(二)待遇标准及试用期：全日制试用期1个月，待遇标准不低于当地最低工资标准，按规定参加社会保险(其中个人部分由聘用人员自行承担)。非全日制按照当地最低小时工资标准与实际工作时长发放岗位补贴，按规定参加工伤保险。试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。
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按照《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发 <重庆市公益性岗位开发和管理办法> 的通知》(渝人社发〔2016〕239 号)文件精神，根据工作需要，丛林镇现面向社会公开招聘 12 名公益性岗位人员。具体如下：
一、招聘岗位及条件
见附件
二、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间: 2025年5月12日至5月16日，09：00—12：00，14：00—17：30。
2.报名地点及咨询电话：丛林镇公共服务中心，023—48333129。
3.报名要求：本次招聘采用现场报名方式，报名者须持本人身份证原件及复印件、近期1寸彩色同底免冠登记照2张，户口本原件及复印件。如为离校2年内高校毕业生，需提供毕业证书原件及复印件，有特殊身份人员需提供相应证件原件及复印件。现场填写自愿应聘申请书。
4.资格审查：丛林镇社会保障岗对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
(二)面试
由用人单位组织面试，并考核参试人员的劳动能力、工作态度、相关应聘岗位的业务能力等，具体面试时间及地点另行通知。
(三)体检
面试通过的人员自行到万盛经开区内各医疗机构进行体检，体检结果需提交给丛林镇公共服务中心备案。
(四)公示
从面试、体检和考察合格的人员中确定拟录用人员，在重庆市万盛经济技术开发区管理委员会官网和丛林镇公共服务中心公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)录用
公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。
三、服务期限及待遇标准
(一)服务期限：公益性岗位服务期限不超过三年，当年协议签订时间不超过1年。法律法规、上级政策另有规定的除外。
(二)待遇标准及试用期：全日制试用期1个月，待遇标准不低于当地最低工资标准，按规定参加社会保险(其中个人部分由聘用人员自行承担)。非全日制按照当地最低小时工资标准与实际工作时长发放岗位补贴，按规定参加工伤保险。试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。
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