400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2025江苏苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘6人公告

2025-05-08 13:31来源:苏州高新区人才网

共招6人。

  • 1

    公告发布

    05月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

苏州高新现代服务业招商中心有限公司(以下简称“服招中心”)为苏州高新区区属一级国有企业,成立于2023年8月,负责全区现代服务业招商引资工作。为加强企业人才队伍建设,大力实施人才强企和创新驱动发展战略,推进国资国企持续健康高质量发展。根据公司发展目标和对人才的实际需求,特面向社会公开招聘工作人员6名,有关事项公布如下:

一、招聘岗位

岗位代码A01:招商经理1名;

岗位代码A02:招商经理1名;

岗位代码A03:招商经理1名;

岗位代码A04:招商经理1名;

岗位代码A05:招商经理(语言类)1名;

岗位代码B01:行政人事专员1名;

各岗位具体条件和要求见附件《2025年苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘岗位简介表》。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪处分,未被依法列为失信联合惩戒对象;

3. 年龄要求:35周岁及以下(1989年5月及以后出生);

4. 具备岗位简介表中要求的资格条件;

5. 具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

6. 国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

zhao.wy@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自简章发布之日起至2025年5月27日。

(四)报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书(留学回国人员需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书)、职业资格证书、工作经历证明、应聘人员登记表及其他能够证明本人工作能力、工作业绩等材料扫描件。

(五)报名注意事项:报名截止日前将报名材料以邮件名为“姓名+应聘岗位代码+应聘岗位名称”形式,发送至报名邮箱。

(六)资格初审:由招聘单位对应聘者提供的电子材料进行资格初审,审查合格人员通知参加笔试、面试环节。

四、考试

(一)笔试

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位,未改报或改报不成功的,视为放弃。报名经初审符合条件者,根据岗位要求,统一组织笔试。

笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按岗位要求的面试比例(详见岗位简介表)确定进入面试人选,不足比例要求按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

(二)面试

进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点进行资格复审,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

笔试、面试的具体时间、地点由招聘单位通知。请保持联系方式畅通,如联系不到者,视作放弃。

五、体检

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,也可不递补。

六、公示和录用

1. 根据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员,在苏高新人才网(www.sndhr.com)进行公示,公示时间不少于5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。

2. 录用人员与用人单位签订劳动合同,按公司规定实行试用期制度。试用期满后,经组织考核合格者再正式任用,任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。

3. 录用人员薪资待遇按照用人单位相应岗位薪资标准执行,同时约定量化工作任务和考核指标,无法履行要求的,予以解聘。

4. 录用人员应在规定时间内办理报到手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、其他

本《简章》由苏州高新现代服务业招商中心有限公司负责解释。

咨询电话:0512-68755045

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00

附件:1.2025年苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘岗位简介表

2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

3.应聘人员登记表

苏州高新现代服务业招商中心有限公司

2025年5月7日

苏州高新现代服务业招商中心有限公司(以下简称“服招中心”)为苏州高新区区属一级国有企业,成立于2023年8月,负责全区现代服务业招商引资工作。为加强企业人才队伍建设,大力实施人才强企和创新驱动发展战略,推进国资国企持续健康高质量发展。根据公司发展目标和对人才的实际需求,特面向社会公开招聘工作人员6名,有关事项公布如下:

一、招聘岗位

岗位代码A01:招商经理1名;

岗位代码A02:招商经理1名;

岗位代码A03:招商经理1名;

岗位代码A04:招商经理1名;

岗位代码A05:招商经理(语言类)1名;

岗位代码B01:行政人事专员1名;

各岗位具体条件和要求见附件《2025年苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘岗位简介表》。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪处分,未被依法列为失信联合惩戒对象;

3. 年龄要求:35周岁及以下(1989年5月及以后出生);

4. 具备岗位简介表中要求的资格条件;

5. 具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

6. 国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

zhao.wy@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自简章发布之日起至2025年5月27日。

(四)报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书(留学回国人员需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书)、职业资格证书、工作经历证明、应聘人员登记表及其他能够证明本人工作能力、工作业绩等材料扫描件。

(五)报名注意事项:报名截止日前将报名材料以邮件名为“姓名+应聘岗位代码+应聘岗位名称”形式,发送至报名邮箱。

(六)资格初审:由招聘单位对应聘者提供的电子材料进行资格初审,审查合格人员通知参加笔试、面试环节。

四、考试

(一)笔试

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位,未改报或改报不成功的,视为放弃。报名经初审符合条件者,根据岗位要求,统一组织笔试。

笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按岗位要求的面试比例(详见岗位简介表)确定进入面试人选,不足比例要求按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

(二)面试

进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点进行资格复审,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

笔试、面试的具体时间、地点由招聘单位通知。请保持联系方式畅通,如联系不到者,视作放弃。

五、体检

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,也可不递补。

六、公示和录用

1. 根据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员,在苏高新人才网(www.sndhr.com)进行公示,公示时间不少于5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。

2. 录用人员与用人单位签订劳动合同,按公司规定实行试用期制度。试用期满后,经组织考核合格者再正式任用,任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。

3. 录用人员薪资待遇按照用人单位相应岗位薪资标准执行,同时约定量化工作任务和考核指标,无法履行要求的,予以解聘。

4. 录用人员应在规定时间内办理报到手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、其他

本《简章》由苏州高新现代服务业招商中心有限公司负责解释。

咨询电话:0512-68755045

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00

附件:1.2025年苏州高新现代服务业招商中心有限公司招聘岗位简介表

2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

3.应聘人员登记表

苏州高新现代服务业招商中心有限公司

2025年5月7日

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878