鸡西市中级人民法院拟面向社会公开招聘临时聘用人员2名，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘职位及名额

司勤岗位1人、保卫管理员1人。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，常住鸡西本地;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.仪表端庄，身体健康，具有能正常履职的身心条件;

4.司勤岗位招聘男性，年龄在18周岁以上(2007年4月以前出生)，45周岁以下(1980年4月以后出生)，持A1驾驶证，同等条件下退役军人、驾校教练、长期驾驶A1证车辆的优先录用;

5.保卫管理员岗位需具有大专及以上学历，男性，年龄在18周岁以上(2007年4月以前出生)、35周岁以下(1989年4月以后出生);单侧裸眼视力不低于4.8，同等条件下退役军人优先录用;

6.吃苦耐劳，为人沉稳，作风正派，责任心强，能接受临时性加班任务;

7.身体健康，无纹身;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.全日制在校学生或在其他单位兼职的;

7.有其他不适宜担任司勤、保卫管理员情形的。

三、报名时间及程序

(一)报名时间：4月24日—4月29日。

(二)报名材料：本人有效身份证，户口簿，驾驶证(司勤岗)，第一学历毕业证、学位证，最高学历毕业证、学位证，教育部学历电子注册备案表，在职人员须提供单位同意报考的意见材料，及其他佐证材料，近期同版1寸彩色照片2张(以上材料均需提供原件及复印件)。

(三)报名方式：现场报名。地点：鸡西市中级人民法院623室。

四、考试

(一)考试时间、地点另行通知。请考生密切关注鸡西市中级人民法院官方微信公众号发布的信息，并保持手机畅通。

(二)考试分为职位技能测试、面试

1.司勤岗位

报考司勤岗位需参加驾驶技术测试、面试。

(1)司勤岗位驾驶技术测试：分值为60分，占考试总成绩的60%。以驾校考试科目为主。

(2)面试：分值为40分，占考试总成绩的40%。面试采取结构化面谈的方式进行，成绩按100分计(折合至40分)。司勤进入面试人员以驾驶技术成绩从高分到低分排序，按面试人员数量和拟招录岗位人数比例不低于3:1，确定进入面试人员(具体开考比例将根据实际情况进行调整)。

2.保卫管理员岗位

报考保卫管理员岗位需参加职位技能测试、面试。职位技能测试标准见附件，测试项目包括：男1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高，职位技能测试三项全部达标者为合格，职位技能测试不合格的考生取消面试资格。职位技能测试合格的考生，参加面试，面试分值为100分。

(三)体检和考察

根据考试总成绩由高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定拟进入体检和考察人员。

1.体检：参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。

2.考察：考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。重点调取通过体检人员的无犯罪记录证明、有无被公安部门治安处罚记录、有无吸毒赌博史等情况、是否为失信被执行人等相关情况。

凡体检、考察任何一项不合格者，将取消聘用资格，空缺职位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补。

(四)公示与录用

1.根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟招聘人员，并在鸡西中院官方网站公示5个工作日，接受社会和考生监督。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为临时聘用人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

联系方式：0467-2881865

点击下载>>>

附件：保卫管理员岗位职位技能测试项目和标准.docx

鸡西市中级人民法院

2025年4月23日