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每日推荐备考重庆【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
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2025-04-14 11:04来源：重庆市铜梁区人民政府
共招1人。
04月14日
待发布
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根据《关于印发铜梁区开展政府购买社会救助服务工作实施方案的通知》(铜府办〔2018〕148号)、《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)、《关于做好2025年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》(铜民发〔2025〕1号)文件要求，进一步巩固拓展脱贫攻坚兜底成果同乡村振兴有效衔接，进一步发挥公益性岗位稳脱贫利增收促发展的作用，特开发民政领域衔接乡村振兴公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、岗位安排
全日制养老服务岗1名。主要从事铜梁区第八特困供养设施(土桥敬老院)养老照顾服务、卫生维护、饮食照护、日间照护、应急处理等工作。
二、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派;
(二)铜梁区户籍，且年满18周岁以上，65周岁以下的脱贫户或监测户;
(三)学历要求：小学及以上文化程度;
(四)身体健康，无违法犯罪行为和记录。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间：
2025年4月12日—2025年4月18日。
(二)报名办法：
1.报名地点：
铜梁区土桥镇便民服务中心，联系人：赵老师，联系电话：023-45622586;
2.报名需提供的材料：
本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证、毕业证原件及复印件各1份、1寸免冠照片5张;
(三)审核及测试
由土桥镇对报名材料进行审核，审核通过后，由土桥镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试、体检。
(四)考核
根据能力测试成绩由高到低确定人选。
(五)聘用
由土桥镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与区民政局委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。
四、有关待遇
本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签。工资福利待遇由区民政局委托的劳务派遣公司负责，月岗位工资2330元(含个人五险部分)。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险(不含住房公积金)，个人应缴纳部分由个人负担;不符合购买社保条件的由单位统一购买意外保险。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
根据《关于印发铜梁区开展政府购买社会救助服务工作实施方案的通知》(铜府办〔2018〕148号)、《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)、《关于做好2025年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》(铜民发〔2025〕1号)文件要求，进一步巩固拓展脱贫攻坚兜底成果同乡村振兴有效衔接，进一步发挥公益性岗位稳脱贫利增收促发展的作用，特开发民政领域衔接乡村振兴公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、岗位安排
全日制养老服务岗1名。主要从事铜梁区第八特困供养设施(土桥敬老院)养老照顾服务、卫生维护、饮食照护、日间照护、应急处理等工作。
二、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派;
(二)铜梁区户籍，且年满18周岁以上，65周岁以下的脱贫户或监测户;
(三)学历要求：小学及以上文化程度;
(四)身体健康，无违法犯罪行为和记录。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间：
2025年4月12日—2025年4月18日。
(二)报名办法：
1.报名地点：
铜梁区土桥镇便民服务中心，联系人：赵老师，联系电话：023-45622586;
2.报名需提供的材料：
本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证、毕业证原件及复印件各1份、1寸免冠照片5张;
(三)审核及测试
由土桥镇对报名材料进行审核，审核通过后，由土桥镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试、体检。
(四)考核
根据能力测试成绩由高到低确定人选。
(五)聘用
由土桥镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与区民政局委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。
四、有关待遇
本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签。工资福利待遇由区民政局委托的劳务派遣公司负责，月岗位工资2330元(含个人五险部分)。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险(不含住房公积金)，个人应缴纳部分由个人负担;不符合购买社保条件的由单位统一购买意外保险。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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